Waarom Informatie Alleen Niet Genoeg Is

In alle jaren waarin in trainingen heb gevolgd, seminars en lezingen heb bijgewoond en talloze boeken heb gelezen op het gebied van succes, persoonlijke groei, financiële vrijheid, relatiemanagement (om maar een paar te noemen) is één ding me pas een paar jaar geleden werkelijk duidelijk geworden. In al die jaren – nu bijna een decennium – heb ik waarschijnlijk meer dan 50 trainingen gevolgd, meer dan 70 boeken gelezen en tal van lezingen bijgewoond die me allemaal verder zouden kunnen helpen met het behalen van meer successen in mijn leven. En ondanks dat ik de kwaliteit van mijn leven drastisch heb kunnen verbeteren door meer plezier te hebben in wat ik doe, gelukkiger te zijn met wat ik heb, mijn grenzen te verleggen omdat ik weet dat ik het kan – toch zijn er nog genoeg gebieden waarin ik nog niet zo succesvol ben als ik zou willen: ik ben niet financieel vrij, ik werk nog niet internationaal, ik ben vrijgezel en mijn gezondheid is niet optimaal. Hoe kan dat? Ik heb toch al die trainingen en lezingen bijgewoond? Ik heb de kennis toch hoe ik financieel vrij kan worden? Ik weet toch hoe ik een relatie kan beginnen? Het verschil is simpel, maar slechts weinigen van ons doen het. Het is vrij gebruikelijk om tijdens een lezing of een seminar te zitten luisteren met je aantekeningenblok of ja laptop en al luisterende die informatie op te schrijven die je interessant vindt. Maar de vraag is: wat doe je ermee? Waarom ga je naar seminars en trainingen? Waarom lees je zelf-hulp boeken? – Niet om te leren. Hoewel dit antwoord waarschijnlijk op het puntje van je tong lag, mag het mijns inziens niet je definitieve antwoord zijn. Waarom niet? Omdat je met leren alleen niet verder komt dan de theoretische kennis van het onderwerp. Waar het wel om gaat? DOEN! In de trainingen die ik de afgelopen jaren heb gevolgd heb ik nauwelijks mijn notitieblok gebruikt, maar heb ik juist zo veel meer gedaan. Door oefeningen te doen, door de geschreven tekst in boeken uit te proberen leer ik sneller én behaal ik resultaten die me passen. Tijdens mijn laatste training – getiteld It’s All About Doing – waarin ik de kneepjes van het coachen leerde heb ik zelfs maar 1 dag aantekeningen gemaakt, en die waren half niet zo uitgebreid als ik normaal gesproken zou doen. Het gaat hierom: je kunt nog zo veel kennis opdoen, maar als je niets met die kennis doet, dan heeft het hebben van die kennis nagenoeg geen enkele meerwaarde (hoogstens een mooie oneliner tijdens een verjaardagsfeestje). In mijn seminars, lezingen en trainingen – die dit najaar weer van start gaan – richt ik me dan ook op zoveel mogelijk doe-oefeningen en respectievelijk minder theorie. Dat verandert niet alleen de context van het seminar, maar ik weet dat mijn deelnemers tenminste met praktische informatie waar ze gelijk mee aan de slag kunnen naar huis gaan. Want zeg nou zelf: als je een notitieblok vol aantekeningen weer mee naar huis neemt, hoe groot is dan de kans dat het in de kast terechtkomt en er niet meer uitkomt? Informatie tot je nemen is absoluut belangrijk - weten hoe iets werkt en waarom het werkt. Maar daarnaast moet je werkelijk ook actie ondernemen om die kennis om te zetten in gedrag en resultaten. Je kunt nog zo slim zijn, op welk gebied dan ook. Maar als je die intelligentie niet toepast, dan is het net alsof je langzaam omhoog loopt op een roltrap die naar beneden gaat. Het gaat om doen. Alleen door het te doen behaal je die resultaten en successen waar je op uit bent. Wat ga jij doen? Op ons succes! Robert