Groei Je Doorzettingsvermogen: Breek Door De Onzichtbare Barrière Van Je Mindset

    Je hebt vast weleens een doel gesteld dat, naarmate je dichterbij het realiseren kwam, het pad zwaarder begon te worden; de spreekwoordelijke laatste loodjes. Het blijft me telkens weer verbazen, dat iemands motivatie om een gesteld doel te behalen doorgaans blijft toenemen naarmate het doel dichterbij komt, vergeleken met de motivatie dat vaak lager is in de eerste fases van de onderneming om het doel te bereiken. In November 2014 rende ik de New York marathon, en ik herinner me nog het moment waarop ik dacht dat ik er beter aan deed om de handdoek in de ring te gooien en de ijzige kou te verruilen voor een dik deken en een warm bad. Maar toch zette ik door. Ondanks de lange en zware kilometers die nog voor me lagen, hield ik toch vol en merkte ik dat naarmate ik dichterbij de eindstreep kwam mijn motivatie ook groeide. Of het nu om een groot doel gaat, zoals het rennen van een marathon, of een klein doel, zoals het fixen van een computerprobleem, het principe blijft hetzelfde: het begin is vaak het hardst. Wanneer je er eenmaal ‘doorheen’ bent, lijkt het alsof niets je nog kan tegenhouden om het doel te bereiken. En wat ‘het’ precies is waar je doorheen moet, is je volharding in je overtuigingen om iets wel of niet te kunnen. Bedenk goed, er zijn eigenlijk maar twee soorten van denken of mindsets, waar we uit kunnen kiezen. De ene stelt je in staat om steeds verder te komen, terwijl de ander blijft zoeken naar redenen waarom de meeste dingen niet, en slechts enkele dingen wel lukken. Deze twee manieren worden de Growth Mindset en de Fixed Mindset genoemd. Kort samengevat betekent het hebben van een Growth Mindset, dat je leeft vanuit de overtuiging dat nagenoeg elke vaardigheid te leren, en dus te versterken valt. Natuurlijk is het maken van fouten onvermijdelijk, echter, met een Growth Mindset zie je deze fouten eerder als stepping stones om beter te worden in de persoonlijke of professionele vaardigheid die je wilt versterken. Een Fixed Mindset daarentegen, gaat uit van dat wat er is en dat wat er niet is; ofwel je hebt een bepaald talent of bepaalde eigenschap, of niet. Heb je het wel, dan kun je dit inzetten om de succesladder te bestijgen. Heb je het niet, wel, jammer dan. Je kunt er niets aan doen. Natuurlijk zou een ieder rationeel weldenkend mens kiezen voor een Growth Mindset, en niet voor een Fixed Mindset, en toch zijn er nog genoeg die vast zitten in denkpatronen die behoren bij een Fixed Mindset:

• Ik ben geen rekenwonder
• Ik ben niet creatief
• Ik ben een uitsteller
• Ik ben niet goed met technologie
• Ik heb geen zelfdiscipline
• Het is moeilijk om af te vallen
• Ik heb er geen talent voor
• Ik ben verlegen
• Ik ben niet atletisch

Ik kan nog wel even doorgaan, maar ik denk dat je me begrijpt. We komen allemaal met redenen waarom iets niet mogelijk is, en geven daarmee toestemming aan onszelf om op te geven, in de meeste gevallen nog voordat we echt begonnen zijn. Of je nu kijkt naar Michael Jordan, JK Rowling of Albert Einstein, alle mensen die worden beschreven als succesvol hebben met elkaar gemeen dat hun motivatie en doorzettingsvermogen zegevierde om hun droom of doel te bereiken groter was dan de angst om te falen. We lijden allemaal aan faalangst. Je bent bang om niet te slagen, en zeker in deze tijd van ‘overnight’ en ‘instant succes’ lijkt het wel dat you either got it, or you don’t. Kijk maar naar alle talentenshows die je kunt vinden op de televisie. Nog nooit eerder had je van iemand gehoord, totdat ze hun eerste drie minuten op het podium krijgen en ‘ineens’ een nationale beroemdheid worden. Wat vaak over het hoofd gezien wordt, is dat er talloze talentenshows overheen gegaan zijn, vaak zonder camera’s erbij, waar de persoon in kwestie niet de eerste plaats behaalde, een fout maakte of afging als een gieter. Het zijn degenen met een Growth Mindset die leren van hun fouten, en, in plaats van de handdoek in de ring te gooien, nogmaals de ring instappen en de strijd met hun ego aangaan om beter, sterker of sneller worden. Hoewel niemand wil falen, falen velen in het verwezenlijken van hun idealen; dat ene aspect waar ze in geloven, waar ze voor staan en waar ze voor zouden willen strijden, maar wat hun Fixed Mindset ze niet toelaat te omarmen. Motivatie en doorzettingsvermogen doet niet aan random selection; we hebben het allemaal, en het is de taak aan jezelf om te kiezen welke van de twee mindsets je wilt hebben, en er de acties aan toevoegen, de fouten te maken en de klappen te incasseren om telkens weer, dichter bij je doelen en idealen te komen. Of je nu gelooft dat je het kan, of je gelooft dat je het niet kan – je hebt altijd gelijk (en het is om deze simpele gedachte dat ik mijn persoonlijke grenzen heb kunnen blijven verleggen, en ik er zonder meer in geloof dat jij dat ook kunt). Durf jij verder te gaan, de angst in de ogen te kijken en door te zetten om succesvol te worden in wat voor jou belangrijk is? Laat dan hieronder jouw reactie achter en ontvang een gratis Rapid Change coaching sessie van 45 minuten van me, waarin ik je ondersteun om sneller de veranderingen te maken die je helpen je doelen te bereiken. Op jouw succes, Robert   PS:  Klik op de Facebook, Twitter, Google+ en Pinterest knoppen om dit artikel te delen met mensen uit je sociale netwerk, zodat ze ook kunnen blijven bouwen aan hun eigenwaarde en zelfvertrouwen.