7 Tips Om Een Leuk Gesprek Te Starten Met Iemand

Inspiratie en Motivatie

4  comments

"Hoi, hoe gaat het?” “Wat een weer, he”. Dit zijn de meest gemaakte opmerkingen en vragen die de meesten van ons beginnen om een gesprek aan knopen. Na zo'n vraag of opmerking komt meestal het geijkte antwoord: “Goed” of “Nou!”, waarna het gesprek even zo snel weer zijn uittrede doet als zijn intrede. De vraag is dus, hoe zorg je voor andere mogelijkheden om écht een gesprek te starten en door te gaan? In dit artikel vind je 7 tips waar je niet alleen een goede conversatie-starter aan hebt, maar tegelijkertijd ook nog eens werkelijk met de ander in contact treedt. 1. Maak een compliment “Wat een mooie oorbellen zijn dat.” Een compliment is altijd een goede binnenkomer. Het laat zien dat je de ander ook echt ziet en aandacht hebt besteed aan specifieke kenmerken (zoals kleding of modeaccessoires. Door de ander aan te spreken op zijn of haar goede smaak creëer je een opening voor een leuk en aangenaam gesprek. 2. Stel een vraag “Wat een prachtige oorbellen; kun je me vertellen waar je die gekocht hebt?” Zoals je ziet, deze tip gaat heel goed samen met de voorgaande. Maar ook op zichzelf staand werkt dit heel goed. Een vraag waar de ander antwoord op kan geven (dus niet “Weet jij wat een rudimentaire hypochonder is?', geeft je gesprekspartner de mogelijkheid om haar kennis of kunde te delen met je. Vraag je ook nog door op het onderwerp dat je aansnijdt met je vraag, dan ben je vrijwel verzekerd van een interessante conversatie. 3. Vind de Gemene Deler Een overeenkomst tussen jou en de ander kan naar een vriendschappelijk verbond leiden. Mensen behoren graag ergens toe (bijvoorbeeld tot Apple-gebruikers of BMW-liefhebbers) en deze overeenkomst kan een goede opening zijn om een praatje te starten. Bedenk wel dat lang niet alles tot een vriendschappelijk contact leidt; soms is een keuze van iemand juist bedoeld als een statement om zicht te distantiëren van de massa en zich daarmee te onderscheiden van de rest. 4. Maak Een Grappige Opmerking Toen ik tijdens mijn vlucht naar Johannesburg een lunch geserveerd kreeg, keek ik mijn buurman vragend aan en merkte vervolgens op “Ik hoop dat de kip er niet meer vlieguren op heeft zitten dan dat de crew dat heeft.” De man lachte om mijn opmerking en gaf me gelijk een directe terug. “IK hoop niet dat ze camera’s in de kist hebben, want van m’n vrouw mag ik de helft wat hier ligt niet eten”. Beiden moesten we lachen en direct was het ijs gebroken om elkaar beter te leren .kennen. 5. Zeg Iets Over de Omgeving of Locatie Wij Nederlanders zitten vaak in de trein, bus en metro. Normaliter is dit bij uitstek de gelegenheid om in jezelf terug te trekken; de rest van de dagelijkse OV-bevolking lijkt dit immers ook te doen. Maar juist op momenten dat er iets onverwachts gebeurt, bied zo’n gebeurtenis zich uitstekend aan als aanknopingspunt voor een gesprek met de man of vrouw die tegenover je zit. Ook wanneer de situatie als vanzelfsprekend is en er geen onverwachte gebeurtenissen plaatsvinden, kan het scenario dat zich zou kunnen voordoen prima als conversatiestarter toedienen. “Stel nou dat…”, en begin vervolgens je hypothese in geuren en kleuren te vertellen. Sluit je af met een vraag, dan heb je helemaal een grote kans op respons. 6. Werk of achtergrond Vaak rijd ik met de taxi naar een evenement of training. Voorafgaand aan dat evenement vraag ik bijna altijd de chauffeur op een gegeven ogenblik of hij dit werk al lang doet. Dit is de eerste stap van mijn drieluik. Mijn tweede vraag is vervolgens ‘Vind je dit werk leuk?’, wat meestal positief beantwoord wordt. En vervolgens stel ik mijn derde en laatste openingsvraag om het gesprek echt te starten: ‘Wat vind je er leuk aan?’ Met deze open vraag heb ik vaak voldoende ingangen om een gesprek te beginnen door bijvoorbeeld één van bovenstaande punten aan te halen of zelf met een aanvullend verhaal te komen dat zijn opmerking onderstreept. Ook als ik op het evenement, de training of de meeting aankom kan ik dezelfde vragen kiezen om vervolgens een gesprek te starten (voorafgaand aan de vraag ‘Wat doe je voor werk?’ uiteraard). 7. Gebruik Zelfspot Oké, misschien heb ik het in dit opzicht wat makkelijker, want ik maak geen probleem van mijn visuele beperking, tenzij ik er wel een probleem van wil maken om te illustreren hoe klungelachtig ik hierdoor kan zijn. Het doel: laat de ander lachen en zich vrolijk voelen over de gekke situatie (of misschien wel goed over zichzelf!). Wanneer je zeker goed in je eigen schoenen staat om zelfspot toe te passen,  kan dit een effectieve methode zijn om een gesprek te beginnen. Timing Bedenk goed dat al deze tips veelal een eigen tijd en plaats hebben en niet elke situatie geschikt is om met al deze tips een conversatie te starten. Voel bij jezelf wat het beste aansluit bij de ander. Bedenk ook wat de reden is waarom je een gesprek wil starten. Geef de ander het gevoel dat je hem of haar de aandacht geeft. Intentie Kom iets brengen, en niet direct halen. Ook al is je intentie om iets van de ander te krijgen – een telefoonnummer, een date een doorverwijzing naar een zakenpartner, een deal, een nieuwe baan of misschien geld – kom eerst wat brengen; een glimlach, een gedachte, een compliment of zelfs een vraag over de ander. Veiligheid En als laatste: houd het veilig: Omdat het om de ander gaat, wil je de ander ook het gevoel geven dat het veilig is om iets met jou te delen. Kom dus nooit met een aanvallende, kritische of belerende opmerking, maar houdt het veilig, luchtig en vriendelijk. Wat zijn jouw ervaringen om op een effectieve manier een leuk gesprek te starten?? Laat je ervaringen en ideeën hieronder achter in het commentaarveld en deel dit artikel met je vriendne! Op jouw succes, Robert

Tags


Lees dit ook 

De Empatische Leider In De Corporate Wereld

Heb je je ooit afgevraagd waarom sommige leiders opvallen, terwijl anderen onopgemerkt blijven? Leiderschap in de moderne bedrijfswereld gaat verder dan het dragen van de titel; het vereist een unieke combinatie van vaardigheden, inzicht en empathie. Laten we dieper ingaan op wat effectief leiderschap in de zakelijke arena echt betekent.Het DNA van LeiderschapLeiderschap is geen

Read More

Kom Los van het Vastzitten

De zomer nadert langzaam maar zeker zijn einde. Met de tweede helft van het jaar om de hoek begint voor velen de terugkeer naar werk, regelmaat en structuur. Maar is dat waarnaar je terugkeert ook wel echt dat wat je gelukkig maakt? Ondanks de afleiding van de zomer leven we nog steeds in roerige tijden. Tel

Read More

Hoe Overkom Je Een Trauma?

Wanneer je ooit een traumatische ervaring hebt meegemaakt, dan blijven de herinneringen en de daaraan gekoppelde emoties op onderbewust niveau actief. Zonder erbij stil te staan neem je je reactie op dat trauma met je mee en loop je als het ware door een onzichtbaar mijnenveld van je mind, wachtend tot je een keer een

Read More

Robert

Over de auteur

Robert van der Wolk werkt al meer dan 20 jaar als psychotherapeut, internationaal spreker, trainer en life-coach. Zijn werk heeft duizenden over de hele wereld geïnspireerd om het beste in zich naar boven te halen. Wil jij ook meer in je persoonlijke of professionele leven - boek dan nu een gratis strategiegesprek en start met de creatie van jouw onbegrensde leven.

Robert van der Wolk werkt al meer dan 20 jaar als psychotherapeut, internationaal spreker, trainer en life-coach. Zijn werk heeft duizenden over de hele wereld geïnspireerd om het beste in zich naar boven te halen. Wil jij ook meer in je persoonlijke of professionele leven - boek dan nu een gratis strategiegesprek en start met de creatie van jouw onbegrensde leven.

Robert van der Wolk werkt al meer dan 20 jaar als psychotherapeut, internationaal spreker, trainer en life-coach. Zijn werk heeft duizenden over de hele wereld geïnspireerd om het beste in zich naar boven te halen. Wil jij ook meer in je persoonlijke of professionele leven - boek dan nu een gratis strategiegesprek en start met de creatie van jouw onbegrensde leven.

Meld je aan voor de nieuwwbrief